煤矿安全规程对入井人员的规定
简述信息一览：
煤矿安全规程(2004修订)
1、第一条 为了确保煤矿安全生产和职工人身安全，预防煤矿事故发生，本规程依据《煤炭法》、《矿山安全法》及《煤矿安全监察条例》制定。第二条 在中华人民共和国境内进行煤炭生产及煤矿建设活动，必须遵守本规程。第三条 煤矿企业必须遵守国家安全生产相关法律法规、规章、规程、标准及技术规范。
2、第一编 总则第一条 为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据《煤炭法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》，制定本规程。第二条 在中华人民共和国领域从事煤炭生产和煤矿建设活动，必须遵守本规程。
3、第四百一十一条 主要提升装置必须备有检验合格的备用钢丝绳。对使用中的钢丝绳，应根据井巷条件及锈蚀情况，至少每月涂油1次。摩擦轮式提升装置的提升钢丝绳，只准涂、浸专用的钢丝绳油（增磨脂）；但对不绕过摩擦轮部分的钢丝绳，必须涂防腐油。
4、现行的《煤矿安全规程》已经于2004年10月18日国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）局常务会议审议通过，自2005年1月1日起实施。2006年9月，国家安全生产监督管理总局又审议通过《关于修改第六十八条和第一百五十八条的决定》，自2007年1月1日起施行。
请问煤矿辅助工作量的管理制度有哪些
在大中型项目的监理工作中，项目监理机构应实施监理工作的计算机辅助管理。 4 监理规划及监理实施细则 1 监理规划 1 监理规划的编制应针对项目的实际情况，明确项目监理机构的工作目标，确定具体的监理工作制度、程序、方法和措施，并应具有可操作性。
职责范围清晰，岗位责任明确。按照市场运行规则需要和安全、生产、辅助、服务等管理相辅相成的要求，明确和完善区队市场化管理职责范围，在工作量分析和工作规范确定的基础上，明确和完善岗位的市场化责任制度。
做到紧靠现场管理，安全管理的基础是现场管理，班组长紧靠现场，必须科学地有***的组织生产，按章作业，坚持干标准活、放心活。
应始终紧紧抓住这一敏感问题，坚持民主、公开、公正、公平的原则，在全队实行“三挂勾”和“五公开”的分配管理制度。从根本上杜绝了过去那种在工作量上弄虚作假的不良现象，也杜绝了随意克扣截留工人工资奖金的不良现象。使全队职工感到心服、气顺、干劲倍增。有效地推动了班组建设。
负责贯彻执行各项质量管理制度抓好本班产品质量和工程质量。负责贯彻执行工具材料管理制度，管好本班的工具，在保证工程质量的情况下，节省材料，回收废旧材料复用，降低成本。负责协助记工员（记录员或验收员）考勤记工工作，根据本班工作量完成情况、安全和工程质量情况，搞好评分记工。
矿山管理基本常识
1、入井前必须佩戴安全帽等防护用品； 严禁一切闲杂人员入井，禁止酗酒者入井作业； 严禁童工及女工井下作业； 严格按照各项安全技术操作规程作业，不得违规作业； 井内发现不安全现象，应立即报告矿山负责人、工区长和安全员，矿山负责人和工区长应立即安排停工，拿出排险方案，现场排除险情后方可复工。
2、矿长安全生产职责 1 、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律法规中有关安全生产 的规定。2 、建立健全本公司安全生产责任制。3 、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。4 、设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员，负责对公司进行全面的安 全生产管理。
3、安全检查的内容：主要包括查领导、套思想、查制度、 套管理、查隐患。 1全面安全管理是：全过程的安全管理、全员参加的安全 管理全部工作的安全管理。
4、《矿山安全法》第二十九条规定：矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。
5、矿山的生产场地和设备的卫生管理要做到“四定”，即定区段、定机台、定责任人、定期清理和检查、经常清洁。 所有生产、生活垃圾要放在指定地点、严禁乱堆、乱放。
6、矿山作业安全管理 （1）建立完善的安全管理体系。安全生产涉及到企业的每个工艺环节，搞好安全生产与企业每个职工相关。因此，必须建立健全安全管理体系，并要求覆盖到班组和个人，覆盖到每个生产环节。从企业最高管理层抓起，层层有专人负责，层层抓制度落实。（2）建立安全管理制度。
煤矿劳动定员有哪些具体要求?
算隐患。煤矿***掘定员不足算隐患。因为***掘定员是煤矿***掘安全的关键，如果定员不足，将会引发安全隐患，影响煤矿的生产和安全状况。根据《煤矿井下***掘工作面劳动定员核定标准》规定，***掘工作面定员人数的国家规定严格控制煤矿***掘工作面个数，***掘比按1：2。
强化作业现场的劳动组织管理。煤矿必须遵循煤炭生产许可证所登记的生产能力，实施精确的定额与定员管理，并严格控制井下作业人数。应建立完善的井下人员管理系统，实行入井和升井登记制度，确保实时了解井下人员动态。严禁违规的超能力、超强度及超定员生产，禁止井下作业的两班交叉进行。
企业劳动定员管理 定员标准编写格式和要求 [学习目标] 通过学习，掌握定员标准的概念、分类、内容和原则，以及起草和修订定员标准的基本方法。 [知识要求]定员标准的概念 定员标准是由劳动定额定员标准化主管机构批准、发布，在一定范围内对劳动定员所作的统一规定。
煤矿企业应当按照核定的生产能力合理安排生产***和劳动定员。禁止超能力、超强度或者超定员组织生产。不得违章指挥或者强迫职工违章、冒险作业。
“定入井人数”明确规定了不同类型矿井，不同作业点最大人数，并要求煤矿在井口、***区及***、掘工作面悬挂劳动定员牌板，标明定员和实际作业人数。“定工作内容”规定了作业规程或安全技术措施必须明确各区（队）、班组、各工种的工作职责、工作任务、作业范围、质量标准等内容。
煤矿安全规程
1、《煤矿安全规程》：由国家安全生产监督管理总局编写，涵盖多方面安全规章制度；《作业规程》：针对某一工程现场条件、预期目标指定的法律文书；《煤矿工人技术操作规程》：涵盖操作步骤和程序、生产设备和安全设施维修等内容。
2、法律分析：煤矿安全规程第95条规定了盘区开***施工过程中的详细操作。法律依据：《煤矿安全规程》第九十五条 ***（盘）区开***前必须按照生产布局和资源回收合理的要求编制***（盘）区设计，并严格按照***（盘）区设计组织施工，情况发生变化时及时修改设计。
3、《煤矿安全规程》、《作业规程》和《安全技术操作规程》。煤矿三大规程具体是指：国家安监总局颁布的《煤矿安全规程》、煤矿企业针对具体***掘工作面制定批准的《作业规程》、煤矿企业针对具体工种（工作）制定并执行的《操作规程》。
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