煤矿安全规程井下行走规定

今天给大家分享煤矿安全规程井下行走规定，其中也会对煤矿安全规程规定在井下的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、煤矿职业道德是什么?煤矿职业化标准是什么?
• 2、煤矿井下二氧化碳浓度达到多少超标?
• 3、煤矿井下允许一台磁力启动器带动两台电动机吗
• 4、煤矿井下小绞车道如何安装红绿灯安全信号
• 5、煤矿井下三违现象有哪些类型

煤矿职业道德是什么?煤矿职业化标准是什么?

1、热爱本职工作 钻研业务技能 遵守法律法规 坚持安全生产 加强团结协作 勇于抢险救灾 煤矿职业化岗位行为规范 通用标准 （一）、基本要求 （1）每个上岗干部和职工，都应按时参加班前会，了解情况，接受任务，熟记安全注意事项，不参加班前会者不准上岗。

2、指企业、单位员工在工作过程中应遵循的 职业操守 。如要维护单位的 利益 、不得泄露商业或机关秘密、团结同事、服务周到等。职业道德是员工应该遵守也必须遵守的 职业 规范。什么是职业化？简单的讲职业化就是一种 工作状态 的标准化、规范化、制度化。在合适的时间、地点，用适合的方式，做合适的事。

3、职业道德是指从事一定职业的人们，在特定工作中以某个人信念和特殊手段来维系的，体现职业特征的道德活动现象、道德意识现象和道德规范现象，以善恶进行评价个人意识、行为原则和行为规范的总和。

4、职业化的四个标准如下：职业道德：职业人应该遵循诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任的职业道德。

煤矿井下二氧化碳浓度达到多少超标?

1、井下二氧化碳浓度不得超过：0.5%（5000ppm）。人体健康和安全： 二氧化碳是一种无色、无味、无毒的气体，但高浓度的二氧化碳会对人体健康造成危害。当井下二氧化碳浓度超过0.5%时，容易引发以下问题：呼吸困难：高浓度的二氧化碳会占据空气中的氧气，导致缺氧的感觉和呼吸困难。

2、.5％。应按《煤矿安全规程》第103条关于井下作业场所同时工作的最多人数及每人每分钟供风标准4m3配风，并根据《煤矿安全规程》第100条关于氨气（NH3）最高允许浓度0.004%、进风流中二氧化碳（CO2）浓度不超过0.5%的规定核算。

3、该场所浓度不能超过0.5%（5000 ppm）。根据煤矿安全规程规定：***掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过0.5%。

煤矿井下允许一台磁力启动器带动两台电动机吗

1、不可以的，煤矿井下一个开关只能控制一台设备，严谨井下设备串联，严谨一台开关控制两台设备。

2、电机的启动都会有电磁火花，如果不用真空磁力启动器消除电磁火花就有可能引起瓦斯爆炸。2010年屯兰煤矿的瓦斯爆炸就是因为真空磁力启动器失效，导致失去了防爆性能而引发的瓦斯爆炸。

3、防爆磁力启动器是一种新型电动机控制开关，主要应用于煤矿，冶金等易燃易爆危险场所。防爆磁力启动器可以实现就地或远距离控制额定电压1140v，频率50Hz，额定电流在0~400A范围内的三相异步电机，机壳外有隔离换向手柄，可以对电动机转向进行选择。

4、检查确认无误后，在软启动器输出端接上一台小功率电动机并设定启动方式、初始电压、启动时间和停机时间等技术参数。在电动机与软启动器连接前，必须用500V绝缘电阻测试器检查电动机和电缆的绝缘状态。只有绝缘电阻符合有关规定，才准许将电动机连接到软启动器输出端进行启动试验。

煤矿井下小绞车道如何安装红绿灯安全信号

1、行车时，严禁行人。”为了使井下人员在上下斜井时能得到行车信号，并及时进入躲避洞，可以在绞车道内每隔几十米安装一组红绿灯信号显示装置。开车时红灯亮，停车时绿灯亮。这样井下工人可在红灯亮时躲避，绿灯亮时行走，避免斜井提升伤亡事故的发生。

2、为实现这一点，一种有效的方法是在绞车道每隔几十米安装红绿灯信号装置。通过这种方式，行车时红灯亮，提示工人避让；停车时绿灯亮，允许行人通行。这有助于防止斜井提升过程中可能发生的伤亡事故。通常使用的提升设备为JD-14型调度绞车，其控制装置如QC83-80或QC83-80N型起动器。

3、这个就不麻烦了，加一个接触器，线圈由绞车电控驱动，把红灯接到常开上面，把绿灯接到常闭上面。当绞车开车时，线圈通电，常开变为常闭，红灯亮。当停止提升时，常闭接通，绿灯亮。

煤矿井下三违现象有哪些类型

违反劳动纪律：劳动纪律是确保生产顺利进行的基础。在煤矿工作中，违反劳动纪律的行为包括但不限于不按时上下班、工作期间从事与工作无关的活动、忽视安全培训等。这些行为不仅可能影响个人的安全，还可能影响整个团队的作业安全。

下井携带物品在井口登记，上井未及时消户的。5 穿化纤衣服下井的。5 井下2人及以上行走不排队的。5 井下行走不走人行道，在道档行走的。5 在架空乘人索道候车点不排队或抢上、抢下的，或乘坐索道不文明、不规范的。

在煤矿安全生产工作中，三违现象是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。这些行为违反了安全生产的规定，增加了事故发生的风险。违章指挥指的是煤矿管理人员或技术人员在生产过程中，违反安全操作规程，对作业人员进行错误的指令或允许不符合安全标准的作业行为。

煤矿三违现象包括：领导违章指挥、工人违章作业以及违反劳动纪律。 煤矿三超问题表现为：超出煤矿的生产能力、超强度作业以及超定员生产，具体指当班人员超出规定标准。 煤矿三非问题涉及：非法建设、非法生产销售以及非法经营，这些行为未经国家批准，未办理相关证照。

三违是指在煤矿生产作业中存在的违章指挥、违章作业和违反劳动纪律三种违规行为。 要有效遏制三违现象，必须首先得到领导的充分重视，并确保全员参与。 实施反三违措施时，应坚持以人为本的原则，从每个人做起。 核心在于完善安全生产的相关制度，重点是杜绝三违行为。

违章作业多发生在矿工和直接操作的班组长身上，班组长作为核心人物，其行为对矿工有显著影响。严格要求班组长是杜绝违章作业的关键。 违反劳动纪律 违反劳动纪律是指违反企业制定的规章制度的现象和行为。

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