煤矿安全规程第78条规定在什么开***煤炭称为三下***煤
文章阐述了关于煤矿安全规程第78条规定，以及煤矿安全规程第78条规定在什么开***煤炭称为三下***煤的信息，欢迎批评指正。
简述信息一览：
- 1、煤矿井下三违现象有哪些类型
- 2、特殊工种操作证是否能证明从事本工种的年限
- 3、井下电钳工考试题
- 4、黑龙江省人民政府关于再取消69项行政权力事项的决定
- 5、请给我一份详细的劳动法
- 6、煤矿安全个人演讲稿
煤矿井下三违现象有哪些类型
下井携带物品在井口登记，上井未及时消户的。5 穿化纤衣服下井的。5 井下2人及以上行走不排队的。5 井下行走不走人行道，在道档行走的。5 在架空乘人索道候车点不排队或抢上、抢下的，或乘坐索道不文明、不规范的。
违反劳动纪律：劳动纪律是确保生产顺利进行的基础。在煤矿工作中，违反劳动纪律的行为包括但不限于不按时上下班、工作期间从事与工作无关的活动、忽视安全培训等。这些行为不仅可能影响个人的安全，还可能影响整个团队的作业安全。
分别为领导违章指挥，工人违章作业，违反劳动纪律违章指挥：生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违规作业：工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。
“三违”是指生产作业中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。
特殊工种操作证是否能证明从事本工种的年限
不能。特殊工种操作证都有有效年限，到了年限期间，是需要再次考试，或者是再次学习等后，再次合格后，需要换成新的证件。而证件上没有标注其工作的年限。特殊工种：原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
操作证不足以证明特殊工作。操作中可以 证明职工曾经在特殊工种岗位工作，取得有资格。因具有操作证的职工可能调离岗位，操作证又是几年一换，因此，不足以证明职工特殊工种年限，不足以证明职工可以按特殊工作退休。
对于在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上且严格遵守有关安全生产法律法规的特种作业人员，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，复审时间可延长至每6年1次。
特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
特殊工种，一般情况下是包括从事特殊作业的人，你档案上写的是工人，但是你又有特殊工种操作证，如果单位给你证明是可以提前退休的。
特殊工种不是按年限算的，并且不同电工不算特殊工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
井下电钳工考试题
井下各级配电电压和各种电气设备的额定电压等级中，高压不超过（）。A.6000VB.10000VC.100000V答案B4井下各级配电电压和各种电气设备的额定电压等级中，低压不超过（）。A.660VB.1140VC.3300V答案B4井下电缆长度应符合实际需要，若需要接长，则接头必须符合电缆连接要求，杜绝（）。
A、靠煤壁 B、靠***空区 C、靠机组上方 流动电钳工下井时，必须携带便携式（）。A、光学甲烷检测仪 B、甲烷检测仪 C、甲烷检测报警仪 没有装置矿井安全监控系统的矿井的煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面，必须装备（）。
井下电钳工要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品，不得随意取下拒用。井下电钳工要按规定及时更换防护用品，严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品。井下电钳工要经常对作业场所进行洒水除尘和卫生清理，保持作业地点清洁、干净。
经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。7特种作业人员应年满18岁以上，但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于20周岁。7特种作业人员经过专业技术培训考试合格取得操作许可证者，方可上岗。
黑龙江省人民***关于再取消69项行***力事项的决定
1、《黑龙江省人民***关于再取消69项行***力事项的决定》已经2017年3月20日省***第81次常务会议通过，现予公布，自2017年5月6日起施行。省长陆昊2017年4月6日 黑龙江省人民***关于再取消69项行***力事项的决定 省***第81次常务会议决定，取消69项行***力事项。
2、《黑龙江省人民***关于取消和下放一批行***力事项的决定》已经2015年3月27日省***第42次常务会议通过，现予公布，自2015年6月7日起施行。省长 陆昊 2015年5月7日黑龙江省人民***关于取消和下放一批行***力事项的决定 省***第42次常务会议决定，取消和下放136项行***力事项，其中取消74项、下放62项。
3、为进一步优化我市经济发展环境，释放经济发展活力，经市***研究决定，承接落实2020年省***2号令383项行***力，其中，取消104项，承接省下放和委托下放14项、属地化管理265项；根据机构改革职能调整和法律法规的修改立废，对742项行***力进行调整，其中，取消141项、下放567项、暂停实施4项、转变27项、合并2项、省上收1项。
4、下放89项市级行政许可事项至相应的区级行政管理部门实施。其中需要***取委托方式下放的19项行政许可事项，应当依法办理委托手续，委托机关应当及时公告受委托行政机关和委托实施行政许可事项内容。
请给我一份详细的劳动法
①劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。②对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。③用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
新劳动法第四十条主要涉及到用人单位在劳动合同解除时的相关事宜，具体内容包括：详细解释：概述新劳动法第四十条的意义 新劳动法对于劳动者和用人单位的权益保护做出了明确规定，第四十条是其中之一，旨在保障劳动者在特定情况下的合法权益，确保劳动合同解除的公正性。
请假时间为2天假。《中华人民共和国劳动法》三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。
《劳动法》未对婚姻、殡葬人员作出详细规则。
劳动法对有毒有害的详细规定为：第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
煤矿安全个人演讲稿
1、我也去答题访问个人页 关注 展开全部 演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在发展不断提速的社会中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我帮大家整理的安全演讲稿4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
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3、我也去答题访问个人页 关注 展开全部 演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。现如今，能够利用到演讲稿的场合越来越多，在写之前，可以先参考范文，下面是我精心整理的关于安全生产演讲稿（精选6篇），希望对大家有所帮助。
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6、我也去答题访问个人页 关注 展开全部 生产不能等，安全更不能等。不能等到吃一堑，在长一智。
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